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招聘岗位具体工作职责简介

CD

岗位职责：
1. 整合各类资源，负责招生与中心业绩持续稳定增长；

2. 中心人员配置制定及训练与指导；
3. 品牌市场宣传及中心活动组织；
4. 保持水准的客户服务和授课质量；
5. 与公司总部进行有效沟通并且给予行政配合。

任职要求：
1. 本科以上学历；营销管理、教育学专业优先考虑；

2. 有五年以上工作经历，并有三年以上培训销售或运营管理经验；

3. 熟悉电脑文案操作Word、Excel、PPT；

4. 热爱教育事业，能适应灵活的工作时间及周末工作时间。

Head Coach

岗位职责：
1. 中心教务与教学流程标准质量控管与提高；
2. 负责教案修改与执行，保证授课质量；

3. 负责培训教师、定期开展公开课、听课、汇整教务会议报告；

4. 教授及辅导学员课程，提供家长教学咨询与服务；

5. 负责教务与行政管理，配合公司所有营运目标与确保学习品质；

6. 协助中心招生，配合公司市场宣传活动。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，有英语培训管理经验佳任职要求；

2. 良好的英语听说读写能力，流利标准的英文口语，英语八级；

3. 有3-5年以上英语教学经验，有TEFL认证及教师证的尤佳；

4. 熟悉电脑文案操作Word、Excel、PPT；

5. 熟悉英语教学，热爱教育事业，能配合周末上班。

Coach

岗位职责：
1. 课堂授课及辅导学员课程，确保教学质量；
2. 执行教学与教务职务，完成各种学员服务与家长关系维护；

3. 配合教务管理，完成公司教学绩效与确保学习品质；

4. 配合执行公司各期的宣传活动并完成中心运营指标。

任职要求：
1. 大学本科以上学历，有一年以上教学经验，持教师资格证书的优先考虑；

2. 英语教育、英语、翻译等师范类相关专业应届毕业生优先考虑；

3. 英语专业八级以上优先，良好的英语听说读写能力，流利标准的英文发音；

4. 熟悉英语教学，热爱教育事业，能适应周末上班。

Course Consultant

工作职责：
1. 完成每月的销售指标；
2. 参与和支援中心销售和市场活动；
3. 发展客户关系并且对其进行维护；

任职要求：
1. 大专或以上学历，市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑；

2. 具备基础的英语听读能力，及电脑文案操作Word、Excel、PPT；

3. 喜欢小孩，热爱教育事业，能配合周末上班。

Service Administrator

岗位职责：

1. 中心环境的日常维护与监督；

2. 电话咨询接待，来访客户接待；

3. 中心物品申领发放、出纳等管理工作； 

4. 中心活动的配合及参与； 

5. 负责中心的行政工作、档案管理及各类文件、资料整合。 

任职要求：
1. 中专或以上学历，经验不限；

2. 普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，形象气质佳；

3. 具备较强沟通力、语言表达能力及应变能力；

4. 喜欢儿童、有亲和力，有耐力，工作细致、认真、有责任心，为人踏实稳重，有服务意识、团队合作精神及良好的心里素质；

5. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；

6. 能适应周末上班。

Marketing Specialist

岗位职责：

1. 负责开拓市场渠道，包含线上及企业商务合作等；

2. 负责组织地推人员与培训，组织户外各类地推活动及执行；

3. 协助中心总监完成市场业绩来源，完成数据统计报表；

4. 完成中心市场活动策划及执行工作，协助达成销售业绩指标。

任职要求：

1. 专科以上学历，一年或以上工作经验；

2. 沟通能力较强，会EXCEL及简单的数据分析能力；

3. 市场营销专业等背景，拥有一定的市场资源及人脉。